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POSIZIONI APERTE

Social Marketing - Stage

I social media sono la tua passione?

Sei appassionato di content marketing?

Per il nostro ufficio marketing ricerchiamo un/a Social Media & Content Marketing da inserire in stage.

RESPONSABILITA’ 

La risorsa sarà focalizzata sulle seguenti attività:

  • supporto a tutte le attività strategiche e tattiche di content e social media marketing

  • supporto all’agenzia di comunicazione per la creazione dei piani editoriali

  • tracciamento e monitoraggio delle performance dei contenuti e dei canali social

  • supporto alla gestione di campagne pubblicitarie sui social media: definizione messaggio e targeting, impostazione campagna e monitoraggio risultati/KPIs

  • lettura e interpretazione dei report di social listening e monitoring per intercettare conversazioni riguardanti il brand e tutelare la reputazione aziendale

 

COMPETENZE 

Per la posizione in oggetto si richiedono:

  • conoscenza dei principali social media (Facebook, Instagram, Linkedin) e delle logiche di community management

  • dimestichezza nella lettura di insights e analytics

  • conoscenza delle tecniche di comunicazione e produzione di contenuti web, SEO copywriting

  • conoscenza delle logiche di definizione di un piano editoriale e della scrittura di post

  • ottima padronanza del pacchetto Office

  • perfetta padronanza della lingua italiana sia scritta che parlata

  • conoscenza della lingua inglese

 

Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

Commerciale Junior

Plus Services azienda leader del settore telecomunicazioni, ricerca in Monza e Brianza giovani talenti da avviare alla carriera commerciale.

Cerchiamo profili senza esperienza nel settore ma dotati di ambizione, tenacia, con una naturale propensione alla vendita e con una vision customer oriented, doti essenziali per costruire la propria professionalità ed arrivare ad avere un ruolo di prestigio all’interno dell’Azienda.

Le risorse verranno inserite in uno Staff giovane, dinamico ed in continua evoluzione che le supporterà per tutto il percorso di formazione fino alla completa autonomia nello sviluppo del business della propria area e nella individuazione dei bisogni del Cliente.

Offriamo:

- Training on the job costante

- Piano carriera motivante

- Tutor di riferimento

- GESTIONE CONTABILE A CARICO DELL'AZIENDA

- Agenda di appuntamenti (40/mese)

- Rimborso mensile ai massimi livelli di mercato

Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Candidatura spontanea

Cerchiamo persone dinamiche e brillanti per garantire la migliore qualità di servizio.

Abbiamo sviluppato un sistema di valutazione sulle performance e sulle potenzialità di crescita, esperienze sul campo per sostenere persone nelle sfide attuali e in quelle del futuro.

Adeguamenti retributivi e interventi annuali finalizzati a valorizzare e riconoscere l’apporto del singolo.

Via Varese 9, 

Muggiò 20835, 

Monza Brianza

info@plus-services.it

+39 02 8239 7563

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